2017年6月30日，在吕明律师的组织下，辽宁竞业律师事务所的青年律师对劳动合同法进行了进一步的学习。

《学习纲要》

1、建筑施工领域发证后，雇佣工人，在大连大多都认定劳务关系。

2、连续签订二次固定劳动合同，用人单位可以期满为由不再续签合同？有权，2015大民字第226号。

3、达到法定退休年龄，没有享受待遇的与用人单位 构成什么关系？一审劳动、二审劳务。

《讨论内容》

1、未签订劳动合同，超过一年后，用人单位是否支付二倍工资？大连的法院不支持。

2、二倍工资从什么时候起算？在仲裁一个月内作为一个时间段算，仲字第300号和585号，但2014大民第246号作为一个整体算

《案件结论》

到达法定退休年龄，不管享不享受待遇，都形成劳务关系，用人单位没有告知工会解除劳动合同的，程序瑕疵不影响2014大民字246号